Mientras se encontraba trabajando en un “taller de explotación” en el lado oeste de Houston, nuestro cliente sufrió una lesión que resultó en amputación. Perdió un dedo en un equipo sin protección en una máquina que intentaba limpiar según lo ordenado por su supervisor. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (ASSO) visitó las instalaciones y la compañía fue multada por múltiples violaciones. A nuestro cliente, que solo hablaba chino, no se le proporcionó ningún equipo de protección personal o capacitación o instrucciones de seguridad en su trabajo.
Su empleador le pagó casi el salario mínimo y lo explotó. El empleador no tenía compensación laboral y nuestro cliente quedó desempleado sin el uso completo de sus manos. Se dirigió a nosotros en busca de ayuda después de ser referido por su hija. Después de numerosas batallas y amenazas de quiebra por parte del empleador, pudimos conseguirle un acuerdo justo y confidencial en la mediación. Luego, el empleador obtuvo un seguro de compensación para trabajadores y un seguro de responsabilidad civil para protegerlos de futuras responsabilidades.
