Demandas Promovidas en Contra de Uber

Los servicios de transporte compartido tales como Uber, Lyft y Sidecar han recibido muy buenas críticas por parte de los clientes. Estos servicios ofrecen opciones más convenientes y baratas que los servicios de taxis, limusinas y transporte público. A pesar de que estas compañías han sido elogiadas por los clientes, los choferes que trabajan para éstas han reportado varios problemas, mismos que se han derivado en demandas en contra de la empresa Uber.
En muchas de estas demandas se alega que las condiciones laborales son inequitativas, que no se cumplen con los términos acordados y que constantemente se clasifica indebidamente a los trabajadores.

Las víctimas de accidentes de Uber pueden enfrentar una batalla cuesta arriba cuando es hora de responsabilizar legalmente a un conductor negligente de Uber. He aquí por qué y cómo las víctimas pueden proteger sus derechos de recuperación.

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Demandas Promovidas en contra de Uber y Clasificación Indebida de Trabajadores
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Decenas de choferes se han adherido a la acción colectiva promovida en contra de Uber por una clasificación indebida de sus trabajadores al considerarlos como contratistas independientes. En esta demanda se afirma que este modelo de negocios obliga a los choferes a pagar por gasolina, el mantenimiento vehicular y otros gastos sin que se les reembolse por estos conceptos. En la demanda también se alega que Uber les informa a los clientes que el pago de gratificaciones ya viene incluido dentro del precio del transporte y que, por lo tanto, los clientes no deben ofrecer propinas a los choferes. A pesar de lo anterior, según se expone en la demanda, los choferes no reciben las gratificaciones incluidas en el precio.